中国退役军人事务部关注鱼峰区退役军人五大体系建设,夯实治理根基

近年来,广西壮族自治区柳州市鱼峰区退役军人事务局聚焦体系建设、夯实治理根基,系统构建“组织保障、就业创业、双拥共建、数字治理、尊崇荣誉”五大体系,推动退役军人服务保障工作从“有形覆盖”向“有效服务”全面跃升,走出了一条具有鱼峰特色、体现时代特征、彰显军民情深的高质量发展之路。
建强组织保障体系,筑牢服务根基。坚持把组织建设作为基础工程,构建横向到边、纵向到底的服务网络。一是健全三级联动机制。全区12个镇(街道)、村(社区)退役军人服务站全面落实“五有”标准,实现机构、人员、经费、场所、制度“五个到位”,形成区、镇、村“三级联动、协同发力”的工作格局。二是强化党建引领作用。创新组建“四安联动·护航先锋”党建联合体,联合应急、科技、征补等部门,助力军创企业纾困解难,推动退役军人党建工作与中心任务深度融合。三是夯实基层治理基础。推行网格员制度,开展“拉网式”信息排查4200余人次,梳理并化解潜在矛盾隐患34起,实现“小事不出站、大事不出区”。四是打造专业化队伍。开展“三学三比”活动,组织政策考试6次,合格率100%,2名干部获国家级师资证,基层服务能力显著提升。
完善就业创业体系,激发内生动力。立足工业老区产业基础,精准施策助力退役军人高质量就业创业。一是实施“三单管理”机制。建立“需求清单、资源清单、项目清单”,精准对接退役军人就业意愿与企业岗位需求,2025年全年组织招聘会5场,提供岗位4118个,300人达成就业意向。二是强化技能赋能。开展春秋季适应性培训,新增无人机等新型技能培训项目,16名退役士兵参加职业技能培训,并在市级技能大赛中荣获三等奖。三是推动创业扶持。探索建立退役军人创业孵化园,联合鱼峰集团、五菱柳机等本地企业开发“定向岗位”,实现零就业家庭“动态清零”,全年帮助482名退役军人就业创业。
深化双拥共建体系,厚植鱼水情深。一是创新“双拥+商圈”模式。打造窑埠古镇“崇军示范街区”,组建崇军联盟,吸引300余家企业参与,广西兵帮兵公司“退役老兵免费用餐”举措获主流媒体广泛宣传。二是推进“双拥+社区”融合。开展《中华人民共和国退役军人保障法》“四进”活动,评选“最美退役军人”“最美拥军人物”,强化先进典型宣传,营造尊军崇军浓厚氛围。三是强化军地互动。春节、“八一”期间慰问驻区部队10个单位,发放慰问金及物资总价值68.5万元,积极开展军地联谊,强化政策势能,持续巩固军政军民团结良好局面。
构建数字治理体系,提升服务效能。以信息化赋能服务升级,打造智慧高效的服务新模式。一是实现“退役报到一件事”改革。依托“智桂通”App,集成社保、医保、落户、优待证申请等10余项业务,48名退役士兵实现“一网通办、一次办成”。二是推进数据共享与智能服务。建设智慧服务大厅,推动“一网通办”“数据共享”“智能导办”,提升服务便捷度。三是探索数字化红色传承。打造“云端红色档案”,启动抗美援朝老兵口述史采录,录制视频3小时,整理文字1万余字,抢救性留存红色记忆,全面完成辖区退役军人档案数字化管理。
健全尊崇荣誉体系,彰显军人荣光。坚持物质保障与精神尊崇并重,让尊崇之光照亮退役军人前行之路。一是强化荣誉激励。设立老兵接待室,推行老兵帮老兵模式,邀请老兵担任政策宣传员、调解员,增强归属感与荣誉感。二是丰富褒扬载体。对2处烈士纪念设施实行“月巡查、季评估、年考核”,开展“百名少年写给烈士的一封信”等活动,弘扬英烈精神。三是营造社会尊崇氛围。通过“最美退役军人”评选、红色宣讲、国防教育进校园等方式,强化典型宣传和退役军人工作系统性宣传,连续多年被评为“宣传工作先进单位”,推动军人荣誉融入社会生活,让尊崇可感可及。
下一步,鱼峰区退役军人事务局将持续深化“五大体系”建设,聚焦基层力量薄弱、结构性就业矛盾、社会参与不足等短板,以“党建引领、服务提质、创新赋能、共建共享”为主线,奋力谱写新时代退役军人工作高质量发展新篇章。
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