“力争到2025年，建立起高校社会工作实习基地和农村社会工作人才培养基地，每个乡镇至少有两名持证社工，30%的行政村有一名农村社会工作人才。”日前，市民政局印发《柳州市关于加快推进农村社会工作人才队伍建设的实施方案》（以下简称《方案》），支持和鼓励社会工作人才扎根乡村开展社会工作服务，实施“龙城社工”品牌计划。

农村社会工作人才是指在乡镇和乡村从事社会工作，并获得社会工作者职业资格证书的人员，包括助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师。

《方案》明确，要加快构建社会工作服务网络、加大培育农村社会工作人才力度、加强政校合作搭建实习基地和人才培养基地、加大农村社会工作人才奖励力度，畅通和规范社会工作者、志愿者、慈善力量参与社会治理的途径，提升基层治理共建共治共享能力和治理的社会化、专业化水平，推动乡镇社工站高效运行。

《方案》提出，各县（区）民政部门统筹规划本辖区社会工作专业人才培训，开展“线上+线下”培训，确保各乡镇都有持证社工，且能熟练运用社会工作专业方法进行服务；构建民政部门与高校的联动机制，助力农村社会工作特色品牌打造，为农村培育一批高素质的本土社工人才。