各有关长期照护师培训机构：

为进一步规范备案培训机构办学秩序，健全全流程监管体系，压实机构办学主体责任，稳步提升柳州市长期照护师人才培养质量，根据《广西壮族自治区医疗保障局 广西壮族自治区教育厅 广西壮族自治区民政厅 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区农业农村厅 广西壮族自治区商务厅 关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知》（桂医保发〔2025〕43号）、《柳州市长期照护师职业技能培训机构遴选公告》（柳医保发〔2026〕12号）等文件精神，现就择优遴选的长期照护师（以下简称长照师）培训机构备案管理有关事项通知如下：

一、各机构须在遴选公告结束之日起3个月内，组织开展首期标准化培训。培训课程应当严格执行国家职业标准，参照行业企业评价规范、培训大纲科学核定培训学时，培训时长原则上不得低于国家职业标准规定参考学时，其中实践操作学时占总学时比例不得低于50%。培训后学员首次参加职业技能等级认定考试通过率不低于70%。同步建立完整的教学档案、学员台账，确保培训资料真实完整、全程可溯。涉及申请培训补贴的培训项目，须按照市人力资源社会保障部门相关规定，及时在业务经办平台完成线上台账录入工作。

二、各机构须优化完善师资队伍配置结构，固定专职授课师资占全部授课师资比例不得低于25%。开展长期照护师授课教师均须取得长期照护师高级工及以上职业资格（职业技能等级）证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格，并持有教师资格证书或广西职业培训、技工院校教师上岗资格。

三、各机构须建立健全内部培训台账管理制度，实行分类归集、规范报送。申报就业补助资金的培训项目，台账资料按照人力资源社会保障部门有关规定报送；不涉及补贴申领的培训项目，全套教学档案、学员台账须于每年 12 月底前报送至市医疗保障局归档留存。

四、市医疗保障局牵头市人力资源和社会保障局对我市长照师培训备案机构开展常态化监管和动态调整，组织实施年度综合考核，考核结果作为机构保留备案资质、申领培训补贴、动态调整的重要依据。

各机构要切实履行办学主体责任，完善内部管理制度，常态化开展自查自纠，持续提升培训质效，严守培训质量底线和筑牢医保基金安全。

附件：柳州市长期照护师职业技能培训机构年度考核表

柳州市医疗保障局

柳州市人力资源和社会保障局

         2026年9月16日

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