不久前市委机关报刊登的一则《政务信息》显示，我市工业企业有25位高层次、高技能人才将成为享受市政府特殊津贴专家。令人关注的是，在公示的名单中有很多是企业的董事长、总经理或主要技术负责人。
　　这些企业高层有别于以往的是，他们除开担任党政领导职务，同时还大多拥有“教授级高级工程师”“高级工程师”等头衔。这样一批懂管理、善经营、敢创新、思想解放、能驾驭市场的企业家，以及懂产品开发、会组织生产、有精湛技能的高级专业技术人才，彰显出“儒将”众多的工业柳州明天大有希望。　从公示名单可见，25位享受市政府特殊津贴的专家分布在我市主要骨干企业。如：2011年主营业务收入突破550亿元的广西柳钢（集团）公司、销售收入突破450亿元的上汽通用五菱汽车股份有限公司、销售收入突破200亿元的柳工 集团公司等。其中有教授级高级工程师16人、高级工程师4人。柳钢有3人上榜，其中公司党委书记、董事长梁景理和副总经理、总工程师梁铁均为教授级高级工程师；上汽通用五菱4人上榜，包括总经理沈阳在内的2位专家均为教 授级高级工程师；柳工4人上榜，其中教授级高级工程师有3人。而东风柳州汽车有限公司总经理程道然，柳化公司党委书记、董事长廖能成，柳州五菱集团党委书记、董事、总裁韦宏文，广西鱼峰集团总经理杨义等我市赫赫有名的企业家，都是上榜的教授级高级工程师。在公示名单中，还有我市2011年度企事业单位引进的紧缺专业技术人才5名，他们全部为博士，其中有1人已经任职总经理。
　　人才是经济社会发展的第一资源，是凝聚人气、做大城市、富民强市的重要力量。市委、市政府历来高度重视人才工作，紧紧抓住培养、吸引、用好等关键环节，大力推进人才引进、培养、评价、选拔、流动、激励、保障的制度创新，搭建干事创业平台，营造宽松发展环境，提升人才使用效能，形成有利于人全面发展的体制机制，开创了人才辈出、人尽其才的新局面。根据去年发布的相关数据，目前柳州人才总量已达31.18万人，其中企业经营管理人才1.6万人，专业技术人才14.1万人，高技能人才3万人。他们积极引领从“柳州制造”向“柳州创造”再到“柳州智造”的伟大进军，带领所在企业团队攻克了一个个难关，创造了一批批成果，赢得了一次次赞誉，书写了并且仍在继续书写着“三年四千亿，工业再翻番”的辉煌篇章。