“你们有一群勇于践行审计精神、奋勇争先的共产党员，有一个坚持学习、善于学习的学习型党组织，你们取得的成绩是令人信服的。”这些年来，我市审计局在全国审计系统逐渐名声在外，全国性的审计项目获奖接连不断，国家审计署审计精神调研采写组为此带着命题而来：柳州为何能够屡创佳绩？近日，该调研采写组到我市开展调研工作后，寻找到了满意答案。
　　
责任激发出奉献精神
　　“依法、求实、严格、奋进、奉献”，市审计局结合审计精神，“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，提高审计干部的责任意识，激发大家的奉献精神，爱岗敬业，创先争优，做好每一件事。
　　从一名审计人员转换为一名综合业务管理人员的沈丽燕，2009年任法规科科长以来，大胆创新管理，以创新审计管理模式为动力，注重过程控制，不断完善全面审计质量管理机制，树立典型示范，审计工作质量硕果累累。经法规科推荐、指导、规范的审计项目，连续4年荣获全区优秀审计项目一等奖，并连续3年获得国家审计署地方优秀（表彰） 审计项目，今年，该局又有一项目代表广西送国家审计署参评。她所在科室今年获得了全区政府法制系统先进集体。
　　投资科副科长李波对某污水处理厂工程项目审计，在对现场进行钻探取证时，遭建设、施工等单位十余人围堵阻挠。当时怀有身孕的李波，耐心向围堵人员摆事实、讲道理，将危机化解于无形中，为国家投资节省了巨额资金。
　　类似这样的感人事例，从市审计局班子成员到广大审计干部都数不胜数。
　　
学习凝聚成巨大力量
　　审计不仅要揭露问题，更要对产生的这些问题进行深层次分析、揭示和反映。 市审计局非常清楚，审计“免疫系统”功能的强弱，取决于干部职工综合素质的高低。创建学习型党组织，以中心组学习为龙头，辐射带动全员学习，这成为他们凝聚力量的重要法宝。
　　创新开设“柳审讲坛”，每月最后一周的星期五定为讲坛学习交流日，由各科室结合工作中遇到的问题和经验教训进行轮讲交流。从2010年至今，使市审计局全体在职人员，市属各县 、区审计局领导班子成员 、投资审计人员 、社会审计中介组织负责人 、审计人员等大为受益。
　　在全区审计系统率先实行“审计实务导师制”，自2009年下半年正式启动以来，共确定了12名导师，都是共产党员。目前收效良好，不少“徒弟”已崭露头角，充分发挥了审计业务骨干的“传 、帮 、带”作用。
　　建立人才培养新机制，大力培养审计专业人才和审计领军人才。目前，全系统33人非会计审计专业人员报考南京审计学院（桂林函授站）审计专业函授本科班，14人参加北京交通大学投资审计方向研究生学习，2010年有8人考取了研究生，2011年有3人考取了研究生，6人参加自治区审计厅举办的计算机审计业务骨干精修班学习。
　　学习型党组织建设，造就了一支学习氛围浓厚的队伍。市审计局不失时机地搭建交流平台，举办审计工作创新成果交流会 、县区审计业务交流暨优秀项目案卷观摩会，开展形式多样的评比竞赛，大力开展审计工作实践和理论研究，有一批科研成果已转化为指导实际工作的利器。