编前语   
        刚刚过去的2014年，我市深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，稳增长、调结构、促改革、惠民生、优环境，全力以赴推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”和党的建设协同共进，实现了“实业兴市，开放强柳”、打造西江经济带核心城市的良好开局。
        2015年，柳州的发展进入了一个崭新的阶段。从今天起，本报推出一组系列综述报道 ，全方位回顾和展示我市在提升党的建设科学化水平方面取得的成效 ，以引导 、激励全市干部群众进一步坚定信心、振奋精神 ，克难攻坚 ，砥砺奋进 ，开创经济新常态下柳州科学发展的新局面。敬请读者关注。
        
        2014年，我市党的建设步伐铿锵而坚定。
        一年来，我市各级党组织围绕着中心战略部署，将从严从实治党管党、思想制度建党保党放在突出位置，加强党员干部监督管理，落实党建主体责任，以更坚定的信念，更硬的管理、更强的监督、更好的制度，构筑坚实的组织领导堡垒，为全面推进“实业兴市，开放强柳”发展战略提供了强有力的保证。 

        坚定思想信念严肃党风作风
        落实党要管党，从严治党，思想是“总开关”。握住思想政治工作生命线，也就严守住了共产党人的理想信念阵地。
        十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，是从改革实践中总结出来最鲜活的马克思主义，是最有力的思想武器。去年我市围绕中心学习内容，共举办各类培训讲座27期，培训干部16000余人次，在市委党校举办6期集中轮训班，培训县处级干部1016人次。
        践履所学，扭转作风。党的群众路线教育实践活动的开展，解决了“为了谁、依靠谁、我是谁”这一思想建党面临的紧迫课题，提高了党员干部解决自身问题的能力，也有效遏制了“四风”积弊问题。
       根据中央和自治区党委统一部署，我市党的群众路线教育实践活动于2014年1月正式启动，共有2700多个单位、9800多个基层党组织、20.2万名党员参加教育实践活动。
        随后整改落实、建章立制和巩固成果工作不断进行，“下基层、接地气”转变作风之风劲吹全年，党员干部的民本意识、服务意识在这一过程中得到强化。
    
        管理刚柔并济监督强劲有力
        从严管理干部、强化监督作用。这一内应外合的治吏“组合拳”，成为新形势下从严治党的工作重点。
        ——严抓党政领导干部在企业兼职（任职）清理工作。采取有力措施，清理党政领导干部在企业兼职（任职）88人，并建立起长效机制，防止“反弹”。
        —— 严抓对“裸官”及领导干部出国（境）的监管。对全市9名    “裸官”进行谈话和岗位调整。从严审核领导干部出国（境），加强其证件管理。
        —— 严抓政府机构改革和部门班子配备。去年9月，对新组建的市文化新闻出版广电局、市卫生和计划生育委员会和市旅游发展委员会领导班子成员，经过严格分析研判最终确定，实现了机构改革的平稳有序过渡。
        ——严抓新修订的《干部任用条例》贯彻执行，强化对干部的日常监管。对去年以来新提拔的117名处级和777名科级干部进行了全程记录，逐步建立干部提拔任用工作“线路图”，有效规范了干部选拔任用工作程序。
        —— 严抓党员监督和纯洁性建设。发挥群众监督作用，扎实做好信访核查工作，12380电话、网站和信访“三位一体”举报平台有效运行；有关部门形成合力严肃查处一批有影响的大案要案，有力促进了全市的党风廉政建设和反腐败工作。
        这些强有力的行动，让党员干部切实明白了在新形势下的“为官不易”，并在未来以更严苛的要求约束自己。

        落实党建责任创新完善制度
        一个好班子，是一地之福、群众之福。只有“一把手”真正把管党责任扛在肩上，落到行动上，党建工作才能真正抓好落到实处。责任依靠制度框定。坚持法治思维和改革创新，把中央要求、群众期盼和实际需求相结合，我市党建制度改革正在向纵深推进。

        ——强化党组织书记责任，开展党建工作述评考核。在全区首创新任村（社区）党组织书记 、主任宣誓就职仪式，公示三年工作计划接受监督。“三级双向联述联评联考”实现了基层党组织述 、评 、考互联互动，“书记抓 、抓书记”的基层党建工作责任制因此强化。
        ——集中整顿软弱涣散基层党组织。市委组织部与有关部门形成合力，整顿了全市201个软弱涣散基层党组织。选派183名干部担任贫困村“第一书记”，2207名“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员 、83名大学生村官驻村，为基层干部队伍增添了活力。
        ——抓好党代表大会代表任期制试点创新实践。去年6月，我市被确定为全国8个党代表大会代表任期制试点之一，目前，已拟定我市党代表大会代表任期制“1+8”制度体系，为建立常态化工作机制奠定了制度基础。
        ——探索有效易行的考评和考核机制。制定《关于在干部考核考察工作中运用潜质测评的工作方案》等系列方案，创新了干部考核评价方式。去年7月，正式运用新方案提供测评服务129人次，提高了考核工作质量。
        党兴则事业兴，新的一年里，“治党务必从严”仍将是一以贯之的行动指南。建设“五美五好”柳州，实现经济社会转型伟大事业的接力棒需要一棒一棒传递下去，这对每个党员都提出了更新要求，时时自重 、自省 、自警，砥砺前行，凝神聚力，永葆共产党人的政治本色，在建设美丽柳州的征程中谱写新华章！日报记者梁晶晶