日报消息（记者闫友明）实施药品零差率销售政策，打破以药补医机制，共为患者减轻药品费负担约2.8亿元、全市二级以上医院门诊输液量平均降幅达到70%，今年7月1日起各县级医院将停止门诊输液服务……2月8日至10日，市人大常委会把新年的首个视察活动聚焦在我市城市公立医院综合改革上，旨在深入推进医疗、医保和医药“三医”联动，扩大已取得的改革成果，让百姓共享更多的“健康红利”。

　　不久前，在国家卫生计生委体改司公示的全国40个“公立医院综合改革真抓实干成效明显拟予激励支持的地方名单”中，我市作为全区唯一拟获激励支持的城市上榜。

　　“获得‘国家支持’，主要靠真抓实干。”市卫计委有关负责人说，2014年4月被确定为全区首个城市公立医院综合改革国家联系试点城市后，我市完善政策支撑体系，初步构建“1+N”城市公立医院综合改革配套框架；建立城市公立医院综合改革补助“资金池”，2014年至2016年，市财政对城市公立医院累计投入达5.35亿元；率先建立分级诊疗制度，积极实施“互联网+分级诊疗”战略，已建立5家远程医疗分中心；组建市人民医院、市工人医院、柳铁中心医院、市中医院和市妇幼保健院4个市级医联体，覆盖5家三级医院、22家二级公立医院、4家民营医院、40家基层医疗卫生机构，构建了基层首诊、急慢分治、双向转诊的分级诊疗格局……我市在顶层设计和摸着石头过河中走出了改革新路。

　　在与市人大常委会视察组召开的座谈会上，市政府有关领导表示，在下一步的城市公立医院综合改革中，我市重在“破”上，即进一步破除以药补医机制，加快实施新一轮医疗服务价格调整，重点调整手术、儿科、护理等体现医务人员技术服务价值的医疗服务项目，进一步破除以药补医机制；力在“优”上，即进一步调整优化卫生资源布局，加快推进市工人医院整体搬迁等区域卫生重大项目建设；深在“固”上，即巩固完善分级诊疗制度，重点鼓励大医院将康复期和诊断明确的慢性病患者下转下级医院治疗，进一步完善家庭医生签约等制度，加快推动实现基本公共卫生服务均等化；行在“评”上，即健全城市公立医院考核评价机制，调动医务人员积极性；盯在“强”上，即加强公立医院骨干医生培养和临床重点专科建设，加大全科及儿科、精神科等医院紧缺专业人才的培养引进力度，发展远程医疗服务……在改革中，我市将为减轻百姓看病就医负担、实现人人享有基本医疗卫生服务、推进健康建设目标奠定坚实基础。