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“红色引擎”推动经济社会大跨越

发布日期: 2018-04-23 15:36 【字体:

  新时代、新使命、新征程。更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活……改革开放40年尤其是近几年来,柳州发展日新月异,各项事业焕然一新。去年,柳州干部群众乘着党的十九大的东风,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实广西“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求,按照自治区党委、政府和市委的决策部署,深入实施“实业兴市,开放强柳”战略,全力打好“三大攻坚”,营造“三大生态”,加快经济升级、城市转型,促进了经济持续健康发展和社会和谐稳定。柳州迈入新时代,肩负起新使命,开启了新征程。即日起,本报推出系列报道,介绍柳州近年来的发展经验及党的十九大以来柳州主动担当、砥砺奋进的新举措、新作为、新成就。敬请关注。

  围绕中心工作开展学习教育,以深化改革为目标创新党员干部培养机制,夯实基层组织堡垒激活发展动力,聚焦民生热点群策群力解难题……

  坚持党建引领,我市坚持全面从严治党成效显著。特别是去年以来,我市以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,创新党建工作机制,破解基层组织建设难题,以“红色引擎”为载体推动全市经济社会实现跨越发展。

  筑牢根基 引领发展

  日前,在我市首次举行的村企联姻活动现场,来自融水苗族自治县大浪乡大新村的第一书记荣城欣喜地与我市一家螺蛳粉企业签订了木耳种植协议,通过村企合作的模式为贫困村村民找到一条脱贫发展的好路子。

  乡村群众脱贫致富,党组织是坚强堡垒,第一书记是走在前的领头羊。近年来我市积极选派贫困村党组织“第一书记”和乡村建设工作队员帮助贫困村发展产业的蓬勃景象,就是我市以党建为引领推动各项事业发展的一个缩影。

  夯实思想基础,引领事业发展。我市积极推进“两学一做”学习教育,坚持“三会一课”制度,推行主题党日活动,教育引导广大党员“争当八桂先锋,争做合格党员”。

  打牢党建基础,推动基层发展。近年来我市不断加快基层党建发展步伐,乡村、社区、国企、两新组织等党建堡垒如雨后春笋般蓬勃发展。

  在农村,我市扎实开展“村党支部建设年”活动,制定发展壮大村级集体经济三年行动计划,持续推进“千村建设大会战”,近百个贫困村实现集体经济从零收入到年收入2万元的突破;

  在社区,我市大力实施“社区党建阵地大会战”,以“四联双报道”活动为载体推动全市406个机关企事业单位与203个社区结对共建,全市4万多名机关党员以“社区点单、支部下单、党员接单”模式走“实”服务基层“最后一公里”;

  在国有企业和两新组织,“十里钢城党旗红”等成为国资国企改革创新的党建品牌,  全市所有园区实现“一园一品”特色联合党委、党群服务中心、党建工作指导站全覆盖,“党旗领航”系列活动成为推动贫困村发展的有效平台。

  选优配强 提升素质

  “我希望从机关到国企挂职交流后工作视野得到提升。”去年8月,一场氛围热烈的干部挂职座谈会在市委组织部召开,来自机关、基层、企业、高校和科研院所的115名挂职干部座谈会后到基层、企业、机关进行挂职锻炼。

  基层干部到机关提升拓宽工作视野,机关干部到基层了解基层发展。近年来,我市坚持创新党员干部培养机制,拓宽选人用人渠道,推动全市党员干部队伍素质不断提升。

  干部换届是提升基层干部战斗力的有效举措,在加强换届领导班子和干部队伍建设上,我市通过深入一线实地调研等方式了解新提拔和交流干部思想动态、工作开展情况,大力实施“党政干部综合能力提升工程”“基层干部发展能力提升工程”。

  在加强年轻干部培养上,我市积极推进“优秀年轻干部成长计划”,深入实施“五个一”工程,选派优秀年轻干部到县区、乡镇、市属企业和非公企业挂职锻炼,挖掘和培养了一大批具有发展潜力的年轻干部。

  在创新选人用人管理机制上,我市全面开展干部工作“三进三访”活动,率先在全区搭建起组织部门与干部之间经常性、近距离接触的有效平台。

  创新平台 服务民生

  群众出题,党代表接题,联合机制解题……在我市的乡镇街道社区,党代表工作室得到了众多群众的一致点赞。这是我市积极探索实践党代表任期制的良好结果。

  近年来,我市积极探索开展党代表任期制工作,制定实施《柳州市党代表大会代表任期制工作实施方案》等“1+8”“1+3”制度文件,探索“党代表工作室联系群众”“党代表团组活动调研党建”“党代会年会提案提议”三位一体的联动运行体系。

  作为全国党代表任期制工作联系点,我市在乡镇街道、社区村屯及大型企业建立了党代表工作室,市委常委领衔开展“党代表接待日”活动,各级党代表通过党建调研月等形式开展服务。462名市党代表、2500余名县区党代表、7000余名乡镇党代表深入社区村屯群策群力为群众排忧解难。

  去年以来,我市市级党代表进驻工作室467人次,各级党代表到工作室开展服务7400次。

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“红色引擎”推动经济社会大跨越

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发布日期: 2018-04-23 15:36

  新时代、新使命、新征程。更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活……改革开放40年尤其是近几年来,柳州发展日新月异,各项事业焕然一新。去年,柳州干部群众乘着党的十九大的东风,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实广西“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求,按照自治区党委、政府和市委的决策部署,深入实施“实业兴市,开放强柳”战略,全力打好“三大攻坚”,营造“三大生态”,加快经济升级、城市转型,促进了经济持续健康发展和社会和谐稳定。柳州迈入新时代,肩负起新使命,开启了新征程。即日起,本报推出系列报道,介绍柳州近年来的发展经验及党的十九大以来柳州主动担当、砥砺奋进的新举措、新作为、新成就。敬请关注。

  围绕中心工作开展学习教育,以深化改革为目标创新党员干部培养机制,夯实基层组织堡垒激活发展动力,聚焦民生热点群策群力解难题……

  坚持党建引领,我市坚持全面从严治党成效显著。特别是去年以来,我市以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,创新党建工作机制,破解基层组织建设难题,以“红色引擎”为载体推动全市经济社会实现跨越发展。

  筑牢根基 引领发展

  日前,在我市首次举行的村企联姻活动现场,来自融水苗族自治县大浪乡大新村的第一书记荣城欣喜地与我市一家螺蛳粉企业签订了木耳种植协议,通过村企合作的模式为贫困村村民找到一条脱贫发展的好路子。

  乡村群众脱贫致富,党组织是坚强堡垒,第一书记是走在前的领头羊。近年来我市积极选派贫困村党组织“第一书记”和乡村建设工作队员帮助贫困村发展产业的蓬勃景象,就是我市以党建为引领推动各项事业发展的一个缩影。

  夯实思想基础,引领事业发展。我市积极推进“两学一做”学习教育,坚持“三会一课”制度,推行主题党日活动,教育引导广大党员“争当八桂先锋,争做合格党员”。

  打牢党建基础,推动基层发展。近年来我市不断加快基层党建发展步伐,乡村、社区、国企、两新组织等党建堡垒如雨后春笋般蓬勃发展。

  在农村,我市扎实开展“村党支部建设年”活动,制定发展壮大村级集体经济三年行动计划,持续推进“千村建设大会战”,近百个贫困村实现集体经济从零收入到年收入2万元的突破;

  在社区,我市大力实施“社区党建阵地大会战”,以“四联双报道”活动为载体推动全市406个机关企事业单位与203个社区结对共建,全市4万多名机关党员以“社区点单、支部下单、党员接单”模式走“实”服务基层“最后一公里”;

  在国有企业和两新组织,“十里钢城党旗红”等成为国资国企改革创新的党建品牌,  全市所有园区实现“一园一品”特色联合党委、党群服务中心、党建工作指导站全覆盖,“党旗领航”系列活动成为推动贫困村发展的有效平台。

  选优配强 提升素质

  “我希望从机关到国企挂职交流后工作视野得到提升。”去年8月,一场氛围热烈的干部挂职座谈会在市委组织部召开,来自机关、基层、企业、高校和科研院所的115名挂职干部座谈会后到基层、企业、机关进行挂职锻炼。

  基层干部到机关提升拓宽工作视野,机关干部到基层了解基层发展。近年来,我市坚持创新党员干部培养机制,拓宽选人用人渠道,推动全市党员干部队伍素质不断提升。

  干部换届是提升基层干部战斗力的有效举措,在加强换届领导班子和干部队伍建设上,我市通过深入一线实地调研等方式了解新提拔和交流干部思想动态、工作开展情况,大力实施“党政干部综合能力提升工程”“基层干部发展能力提升工程”。

  在加强年轻干部培养上,我市积极推进“优秀年轻干部成长计划”,深入实施“五个一”工程,选派优秀年轻干部到县区、乡镇、市属企业和非公企业挂职锻炼,挖掘和培养了一大批具有发展潜力的年轻干部。

  在创新选人用人管理机制上,我市全面开展干部工作“三进三访”活动,率先在全区搭建起组织部门与干部之间经常性、近距离接触的有效平台。

  创新平台 服务民生

  群众出题,党代表接题,联合机制解题……在我市的乡镇街道社区,党代表工作室得到了众多群众的一致点赞。这是我市积极探索实践党代表任期制的良好结果。

  近年来,我市积极探索开展党代表任期制工作,制定实施《柳州市党代表大会代表任期制工作实施方案》等“1+8”“1+3”制度文件,探索“党代表工作室联系群众”“党代表团组活动调研党建”“党代会年会提案提议”三位一体的联动运行体系。

  作为全国党代表任期制工作联系点,我市在乡镇街道、社区村屯及大型企业建立了党代表工作室,市委常委领衔开展“党代表接待日”活动,各级党代表通过党建调研月等形式开展服务。462名市党代表、2500余名县区党代表、7000余名乡镇党代表深入社区村屯群策群力为群众排忧解难。

  去年以来,我市市级党代表进驻工作室467人次,各级党代表到工作室开展服务7400次。

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