代表在柳州市十五届人大四次会议提出《关于提前做出人员紧缺预警，加强用工需求储备的建议》（第85号）收悉，经研究，现答复如下：

针对新区工业企业存在人工成本较高，技术人员存在缺口等季节性用工荒问题，我局主要采取以下措施：

一是组织柳东新区、融水县开展县际劳务协作。组织柳东新区与融水县签订县际劳务协作协议，完善协作机制，加强劳务协作对接，加大对柳州周边县区推送柳东新区就业信息及政策的宣传工作，加强供应劳动力储备工作，引导富余农村劳动力到柳东新区务工。

二是依托广西数智人社“淘就业”平台，持续开展各类公共就业专项服务。依托广西数智人社“淘就业”平台，以“就业暖心·桂在行动”为统领，按照“时时有服务、月月有活动”的要求，认真开展“春风行动暨就业援助月”、“民营企业服务月”、“金秋招聘月”等系列公共就业服务专项活动，及时了解柳州市辖区企业用人周期规律以及主要缺工情况，了解驻柳学校毕业生供给的基本情况，针对不同重点就业群体，充分考虑区域产业特色、企业用工需求等，组织多形式多规模的专场招聘活动。通过鼓励企业注册使用淘就业平台，加大岗位信息归集和发布力度，拓宽求职者就业信息获取渠道。同时做好日常招聘活动，作为大型招聘会、专场招聘会、特色招聘会的补充活动，着力实现就业帮扶全覆盖，织密就业援助“民生网”。截至2023年4月底，全市累计举办“春风行动月”“企业服务年”等线上线下招聘会88场，组织企业进场2727家次，提供就业岗位14.89万个，达成就业意向2万人次，现场招聘会+线上访问交流人数12.91万人次，线上带岗直播间观看互动7.89万人次。通过“数智人社淘就业”平台、“柳州人社”微信公众号、公告栏等线上线下渠道推送区内外387家次企业的岗位信息共6338个次。

三是强化用工保障服务。加强重点企业每月的用工监测，监测企业580家，包括14个行业，岗位总数达10.2万个，为快速调控就业政策提供真实准确全面的依据。精准实施“点对点”送工服务活动，为目的地集中、成规模的务工人员开通“家门到车门、车门到厂门”送工绿色直通专车专列，并重点保障本地企业用工。目前，我市共组织开展“点对点”送工服务专车（专列）162车次，开展送工服务6134人。实施柳州市整市推进产业工人队伍建设支持企业用工行动，计划全年帮助企业解决用工6万人次以上。加强职业技能培训，全市开展政府补贴性职业技能培训7442人次，发放培训补贴2219.8万元，新增高技能人才2616人。

四是贯彻落实惠企纾困政策。加大政策落实力度，继续推行“免申即享”“即申即享”模式，降低失业、工伤保险费率，按规定给予符合条件的企业缓缴社保费，1-4月共为全市（含五县一区）3.18万家企业降费减负2.33亿元，按规定为754家企业缓缴失业保险、工伤保险费两项社会保险费537.09万元。充分发挥就业补助金提质扩容作用，给予企业吸纳高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等社会保险补贴和就业补贴，累计支出就业补助资金8539.19万元。