按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时限内可以提出工伤认定申请。

用人单位应在被诊断为职业病之日起30日内向我市人力资源和社会保障局申请工伤认定；30日后、1年内，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织仍可向我市人力资源和社会保障局申请工伤认定，但申请前发生的工伤待遇由用人单位负担。职工被认定工伤后，已依法参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的职工，可向我市社保经办机构申领工伤保险待遇。