来信时间：2026－02－28　 答复时间：2026－03－03   答复单位：柳州市人力资源和社会保障局

事件内容：

柳州市小学女教师怀孕七个月以上，是否每天安排有一小时工间休息？即是否可以在规定的上班时间晚一小时到岗？或提前一小时打卡下班？

处理结果： 

柳州市人力资源和社会保障局答复如下：

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间的相关规定，其中并未明确规认休息时间的长短，建议怀孕女教师与学校先进行协商，如协商不成，可以到劳动仲裁部门申请仲裁调解。