8月2日，全市绩效管理年中工作会议召开，传达学习自治区第十二届委员会第八次全体会议、全区年中工作会议、设区市绩效办主任座谈会和全市年中工作会会议精神，总结上半年绩效管理工作，研究部署下半年重点任务。市委编办（绩效办）主任，市委组织部副部长刘绍红同志作总结讲话。

会议指出，今年上半年，在市委、市政府和市绩效考评领导小组的正确领导下，全市各级绩效管理部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，按照绩效管理总体要求，重点工作推进顺利、考评体系不断优化、激励担当用心用情，强化结果运用，基本实现时间过半、任务过半的目标。

会议强调，要进一步统一思想、提高认识，以“逢山开路、遇水搭桥”的斗志和时不我待的精气神做好下阶段绩效管理工作，切实抓落实、促提升。一要坚守绩效管理政治性。旗帜鲜明讲政治，自觉提高政治站位，深度聚焦高质量发展主题，完善指标设置、过程管理、考核评价、结果运用等各环节，助推党委政府重点中心工作落地见效。二要坚持系统观念、问题导向。聚焦实践新问题，学习新思想，把握新特征，落实新任务，大力弘扬改革创新精神，健全完善高质量发展考核评价体系，健全考核激励制度，持续推动绩效管理事业高质量发展。三要继续坚持考精考准考实。突出“绩”与“效”，体现“精准”与“简化”，优化指标考评体系，规范设置考核内容，健全备案审核机制，严格执行考评纪律，力戒形式主义官僚主义，切实为基层松绑减负。

市委编办（绩效办）副主任谭立同志主持会议并部署相关工作，龙宇娜、唐毅同志依次部署相关工作。