为加强新就业形态劳动者的合法权益保障，提升新就业形态从业人员的法律意识，促进新就业形态行业健康有序发展，8月27日，市人力资源社会保障局联合市交通运输局、市市场监管局、市邮政管理局组织举办新就业形态劳动者权益保障法规政策培训班。来自全市网约车、外卖、快递等领域的企业经营管理人员和从业者共34人参与培训。

本次培训班聚焦当前新就业形态发展中的政策热点以及新就业形态劳动者权益保障的相关法律法规，采用“政策解读+案例分析+互动答疑”模式，系统解读政策，结合典型案例，深入浅出地讲解平台责任界定、劳动关系认定、社保权益保障，分析企业在用工过程中可能面临的法律风险，提出合规用工的实用建议，帮助企业提升用工管理水平。参训学员纷纷表示，培训内容实用性强，为企业在新就业形态环境下依法合规用工提供了有力指导，对劳动者如何维护自身权益也有了清晰的认识。

近年来，我市聚焦网约车、外卖、快递等领域，积极做好新就业形态劳动者权益保障工作。柳州人社、市场监督、交通运输等部门强化协同、形成合力，共同指导监督企业规范用工，落实签订劳动合同或协议、按时发放工资、及时参加社保等劳动者权益保障；加大劳动保障监察力度，对236家新就业形态企业或网点开展巡检工作；结合我市实际及市场需求，大力开展新就业形态劳动者职业技能培训627人次，不断提升技能水平；建立健全调解仲裁机制，2022年4月成立柳州市劳动人事争议及新业态劳动权益保护多元联动工作中心，为新就业形态劳动者设立“绿色专窗”，调解成功案件127起。

下一步，柳州市将全力推进新就业形态劳动者权益保障工作，持续监督企业规范用工，加大宣传《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等一系列新就业形态劳动者权益保障政策体系，畅通劳动者维权渠道，及时处理相关劳动纠纷案件，积极构建和谐的劳动关系，共同为在柳工作的新就业形态劳动者营造良好的社会环境，进一步推动柳州经济高质量发展。