产业链上克难关，田间地头解民忧，社区邻里促和谐……今年以来，全市各级党组织坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，解放思想、敢于担当，守正笃行、创新蝶变，坚持用改革精神和严的标准管党治党，深入落实基层党建“十个一”要求，扎实推进建组织、建阵地、建服务体系，推动基层党建工作提质增效，引领经济社会发展向新向好、行稳致远。

铸魂：把责任扛在肩上

今年以来，我市针对农村、城市等7个领域党组织特点细化106条具体举措，建立书记履职、重点任务、督导落实“三张清单”，同步形成2张整改任务清单29条整改措施，构建起全链条、闭环式的责任落实体系。推动各级党委（党组）书记将党建工作作为“一把手”工程，带头推进落实基层党建“十个一”要求，把基层党建重点问题整改与学习教育、历史矛盾化解、基层社会治理、安全生产、生态环保等一体推进。

脚步向下，答案就在一线；民心向上，成效自有回声。全市各级党组织书记既挂帅又出征，层层传导压力、级级压实责任，基层党建工作从“软指标”变为“硬约束”。与此同时，我市大力实施基层党组织“对标提质”行动，全面落实“八个一”整顿措施，深化拓展新兴领域“两个覆盖”成果，扎实开展换届后村（社区）“两委”干部能力提升行动，对村（社区）干部进行全员轮训，90个先进基层党组织和114名优秀个人获全国全区全市表彰。

聚力：把堡垒筑在链上

目光聚焦之处，正是发力之地。我市坚持把组织力转化为生产力，把党建优势转化为发展优势，实现组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上。

我市机关单位广大党员干部常态化“驻”企纾困，上门送服务、送政策、解难题，疏通产业发展堵点。此外，我市深化“党建+重大项目”工作模式，组建产业攻坚小组推进“人工智能+制造”赋能行动，推动一批智能制造项目落地建设。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在广西柳州古宏木业有限公司，生产车间内机器轰鸣，产品畅销国内外。然而此前，企业重生产、轻党建，出现管理松散、职工诉求不畅等问题。市里选派机关干部挂任新兴领域党组织第一书记，指导企业党支部规范“三会一课”等制度，创新设立“书记信箱”“书记接待日”，健全职工代表议事制度，将党建工作深度融入决策、生产、管理各环节。如今，古宏木业成为全市“两新”组织党建工作示范点，获评国家高新技术企业、广西农业产业化重点龙头企业。

当前，我市正在加快构建“10+N”现代化工业体系。聚焦产业发展需求，我市创建“机关党旗红·龙城工业兴”等17个党建服务高质量发展新机制，推动机关党员“进链入企”，累计解决企业反映的具体问题140余个。扎实开展“一线建功”实践行动，选派63名党员干部组建驻外招商工作组，依托产业链党建联建精准招商。

为民：把初心写在基层

“人民至上、生命至上”从来不是一句口号，而是大战大考中的冲锋姿态。

5月18日，柳州市柳南区在24小时内发生两次5.2级地震，余震多次发生。紧急时刻，全市党员干部发挥先锋模范作用，奔赴抢险救援一线、物资转运现场、群众安置点——每一个需要他们的地方。今年以来，我市主动把抗震救灾和防汛救灾作为检验正确政绩观的实践场景，引导广大党员干部在一线践行初心、锤炼党性。

急难险重显担当，基层治理见真章。放眼全市，“融议心安”“火塘夜话”“南事共解”等议事协商机制各具特色、多点开花，邻里矛盾、民生堵点通过党建引领的协商共治高效化解，让基层治理更有温度、更接地气。乡村振兴一线，鱼峰区白沙镇探索“支部引领+龙头带动+村民共富”模式，建成1.8万亩柳州螺蛳粉原材料基地，并推动农文旅融合促进群众增收；三江侗族自治县良口乡产口村以“资源激活+业态培育”模式，带动20多户村民年均增收2.5万元，让资源变资产、资产变收益。

在柳州，党在新兴领域的号召力、凝聚力与影响力持续增强——柳北区成立该区首个新就业群体党支部，依托“一骑行”志愿队引导外卖骑手化身基层治理“探头”；城中区设立新业态集聚区联合党委，以“需求清单+服务响应”的模式，让新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。奋进新征程，我市将在制度创新、机制优化、方法改进、品牌打造等方面持续用力，确保基层党建工作常抓常新、常态长效。通过一项项抓、一件件办，始终向着民心深处，一步接着一步前行。