在柳钢生产车间，中国共产党柳州市第十四次代表大会代表、柳钢工程技术公司电工技能专家周磊穿梭于各类设备之间，仔细核对运行参数、排查潜藏的故障隐患。有18年党龄的周磊，多年深耕生产一线，从一名普通电工成长为企业技能专家，以技术攻关破解生产难题，以大师工作室传承工匠精神，以党代表身份为产业工人发声，用实干担当诠释一线共产党员的初心和使命。

攻坚克难

以技术创新促进提质增效

立足生产现场，坚持问题导向，是周磊多年工作的真实写照。周磊回忆，任职技术员期间，曾遇到一起生产数据异常的棘手故障：设备运行正常，但后台采集数据与现场工况不匹配。团队从当天18时开始持续排查至第二天清晨8时，多方咨询外部专家仍未能找准症结，最终排查确认仅为设备一处数据标值参数变动所致。“很多看似棘手的难题，只要把原理梳理清楚，核心关键点往往并不复杂。”

2023年至2024年，周磊带领团队自主攻关高温钢卷内圈贴标装置项目。钢卷生产后温度可达五六百摄氏度，传统人工贴标需自然冷却3天，极易造成成品库存积压。他表示：“当时外购设备造价高昂、现场适配性差，国内没有成熟案例，多家服务商给的方案都不太合适。”于是，他决定自己摸索。

历经一年多攻坚，项目顺利落地投用。该装置投入使用后，减少了钢卷在仓库冷却等待贴标的时间，每年为企业节约热轧成品钢卷库存资金成本超300万元。截至目前，周磊主导、参与的科技攻关和技术改造项目超90项，累计为企业创造经济效益数千万元。

薪火相传

搭建技能人才培育平台

作为国家级技能大师工作室领衔人，周磊深知人才的重要性。“2020年，以我的名字命名的国家级技能大师工作室正式获批。我们对团队建设、人才培养提出更高标准。”

该工作室设立“五个一”要求，即每人完成一项技术攻关、带一名徒弟、开发一门课程、撰写一篇论文、读完一本专业书籍，常态化开展项目立项攻关、技术课程培训，做好技术“传帮带”。

“工匠精神没有那么复杂，就是把自己的工作做好，追求做得又快又好，处理问题看透事物本质。”在周磊看来，立足岗位、追求卓越便是新时代工匠精神。在培养青年职工时，他最看重踏实肯干的态度，认为专业技能可以通过后天实战积累提升。工作室里，有原本担任产品发货岗位的职工，经过培养成长为技术员、岗位标兵。“年轻人要主动投身项目一线，很多事情做着做着就学会了。”周磊时常鼓励青年职工主动攻坚、实干成才。

履职尽责

讲好产业工人故事

身为党代表，周磊始终认为，这个身份不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任。“我既要把党的声音传递下去，也要把一线职工的声音反映上去，讲好产业工人的故事。”履职以来，他聚焦柳州制造业高质量发展、产业工人队伍建设、校企协同育人等重点课题，深入一线调研、积极建言献策。

周磊建议进一步完善一线技能人才技改创新激励机制，持续擦亮“龙城金蓝领”人才品牌。柳州拥有数量可观的高技能人才、拥有多个国家级技能大师工作室，周磊始终关注如何让更多人才留在柳州、服务柳州产业，建议持续深化校企联动，不仅依托大型企业育才，更要带动全市中小配套企业共同参与人才培养，把本地培养的技能人才留在柳州。

周磊表示，今后将继续扎根钢铁生产一线，紧跟新型工业化发展浪潮，持续投身技术创新，发挥党员先锋模范作用，持续做好技术传承，为柳州制造业转型升级贡献产业工人的智慧与力量。