柳州市阳和工业新区(北部生态新区)2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）建立健全政府信息公开工作制度情况

一是不断规范新区发文流程、发文登记涵盖了政府信息公开属性选项、拟稿人、签发人、保密审核等；二是及时完善更新政府信息依申请公开制度，指南及相关的流程；三是信息公开OA审批流程增加了法制、保密审查工作，确保不发生泄密以及内容不合理等问题的出现。

（二）主动公开全面落实情况

新区坚持“以公开为原则，以不公开为”例外，到目前为止公开政府信息400余条，其中政策解读17条，财政预决算20余条，其他政府信息300余条，按期公开财政预算决算和“三公”经费、保障性住房、环境保护、安全生产、应急管理等重点领域的政府信息，及时更新办事服务事项，做好相关人员招考信息公示公告。

（三）依申请公开政府信息的情况

健全政府信息申请制度，畅通受理渠道，新区及时更新完善依申请公开指南、明确依申请公开各个环节的具体流程及联系方式。到目前为止，新区共收受理群众依申请公开事项49起，并积极协调配合业务部门开展相关答复工作，同时做好接收、登记、办理以及相关的台账工作。

（四）政策说明会开展情况

1.进一步提升新区营商环境水平，提高新区经济高质量发展，促进企业稳增长，上半年新区先后开展了优化营商环境和税收优惠政策、工业设计创新券和小微企业服务补贴券政策以及企业复工复产惠企金融政策3场政策说明会，分别邀请了市局领导了为企业解读了柳州市加快工业设计产业发展的若干措施、柳州市工业设计创新券管理办法及柳州市工业设计创新券管理细则等文件下发的政策背景，并对工业创新券资金来源、申领流程、使用要求、兑现流程、接券机构的认定、申领、兑现等作了详细解读和说明以及邀请了市小微企业融资担保公司、建设银行、农业银行、柳州银行、桂林银行及农信社解读有关“小微担保助力柳州市小微企业复工复产”、“复工贷暖春行动”、“金融服务助推企业复工复产等政策，并对企业代表提出的问题进行一一解答。

2.为全面贯彻落实“要树立强烈人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”习近平总书记的新时代“人才观”，新区通过线上直播及培训的方式先后举办了两场人才专题的政策说明会，经线上线上线下“面对面”解答企业和人才疑问的方式，详细解答了新引进到柳州市的人才和本地人才能享受到的政策奖励和申报途径。为广大人才答疑解惑，深入了解柳州市人才政策中多种形式的奖励以及人才服务。

（五）政府信息公开平台的建设、运行情况

进一步完善门户网站建设，今年新区对门户网站进行全面升级和改造，提升平台发布功能，规范栏目设置，统一设置相应的栏目，实现页面设置、检索功能、下载功能等功能的优化，全年网站累计刊登420余篇政务新闻。同时每年安排专项工作经费用于网站建设，安排专员定期维护以及安全自检等工作，确保门户网站正常运转，促进公开工作。

(六)推进基层政务公开标准化规范化工作情况

领导高度重视，及时传达文件精神。根据柳州市政务服务监督管理办公室关于印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施方案》的通知（柳政管发〔2020〕14号 ）文件要求，新区积极主动与上级业务主管部门对接，经研究后新区办公室根据部门职能对工作任务进行了初步划分，明确了各部门的职责和任务及时间节点，并下发了柳州市北部生态新区办公室关于转发《柳州市政务服务监督管理办公室关于印发关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施方案的通知》的通知，对基层政务公开标准化规范化工作的具体事项作了要求，办公室同时督促各单位按照工作进度完成工作，目前，该项工作已顺利完成编制。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

五、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，新区政府信息公开工作虽然顺利完成，但还存在着一些不足，针对业务知识基础薄弱、信息公开的内容范畴以及形式有待进一步深化等问题。下一步新区拟将：

(一)继续邀请市业务主管部门到新区开展政务公开业务培训，增强新区工作人员政务公开意识，努力提高政府信息公开水平。

（二）加大推进政务公开力度，进一步拓宽政务公开渠道和内容：1.认真梳理政府信息公开事项，查漏补缺，修订信息公开指南和目录，确保应公开的政务信息全部公开；2.对公众关注度高的信息的梳理，加大重大决定草案公开制度，充分征求公众意见，对公开内容进行动态管理，做到及时增删，确保公开内容真实、具体、全面，不断增强工作透明度；

（三）积极探索政府信息公开新形式，不断丰富信息公开呈现形式，尤其加强改善政策解读模式单一等相关问题。

六、其他需要报告的事项

无

柳州市阳和工业新区管理委员会办公室

                    2020年2月9日