我市2016年促进高校毕业生就业创业方案解读
助力毕业生打开“未来之门”
信息来源:柳州日报 发布日期:2016-08-12 16:31 【字体:小中大】
近日,我市各人才市场迎来了“暑期小高峰”,举办了多次“毕业生专场”招聘会,助力毕业回柳的普通高校毕业生们早日踏上就业之路。
记者从市人力资源和社会保障局获悉,2016年我市柳州籍高校毕业生总数约为14500人,全年预计回柳报到的柳州籍毕业生约10500人,其中有3000至4000名高校毕业生需要指导就业。2016年我市依然面临传统就业领域就业需求下降 、就业困难群体人数增多 、供需不匹配 、就业结构性矛盾依然突出等问题,高校毕业生就业工作难度仍然较大。市人社局制定了《柳州市2016年促进普通高校毕业生就业创业工作方案》,旨在采取多项举措助力毕业生们打开“未来之门”。
近日,市人社局有关负责人就该方案的相关政策进行解读。
鼓励企业吸纳高校毕业生
在今年的《方案》中,我市继续鼓励企业开发新的就业岗位,吸纳高校毕业生。
对于经认定符合我市主导产业发展且开发出新的就业岗位 、并与新增就业人员签订1年以上劳动合同的企业,我市将按其为新增就业人员实际缴纳的基本养老保险 、基本医疗保险和失业保险费给予不超过1年的社会保险补贴,所需资金由市 、县就业专项资金安排。
对于经人社部门认定的创业孵化基地企业,每新吸纳1名毕业年度高校毕业生就业,可按10万元的银行贷款额度以及人民银行公布的贷款基准利率给予1年的财政贴息,财政贴息的贷款额度为每个企业最高不超过200万元,贴息资金由自治区财政安排。同时,将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业1年以上人员调整为失业半年以上人员。高校毕业生 、登记失业人员等重点群体创办个体工商户 、个人独资企业的,可依法享受税收减免政策。
引导高校毕业生拓宽路子
在鼓励企业多吸纳高校毕业生的同时,我市的乡镇机关考试录用公务员职位也主要面向应届高校毕业生招考。定向招录服务基层项目人员(大学生村官 、党建组织员 、“三支一扶”人员 、西部志愿者 、特岗教师)的录用计划将达到当年乡镇机关录用计划的20%以上,对于持相关从业资格证书 、志愿到乡镇事业单位工作5年的高校毕业生,免于笔试,直接进入面试。引进海外高层次人才到我市创业,结合我市“一站服务管引才”工作,在人才落户 、子女入学 、社会保险等方面设立服务绿色通道,享受自治区和我市高层次人才创业和鼓励留学人员创业的有关待遇。
目前,我市的就业见习补贴标准已由现行的750元/人/月提高至900元/人/月,见习期满留用率达到50%的,补贴标准提高至1200元/人/月。按规定登记失业满6个月的柳州籍离校未就业应届高校毕业生,参加就业见习的,除按规定享受900元/人/月至1200元/人/月的就业见习补贴外,还可按规定每月领取临时生活补助957元,鼓励高校毕业生参加就业见习,积累经验。
提高高校毕业生自身竞争力
《方案》中还建议我市各高校在人才培养方案中要设置合理的创新创业学分,在创新创业方面确有 专长且表现优异的学生,可优先支持转入相关专业学习。创业实践可按相关规定计入学分。实施弹性学制,放宽学生修业年限,在校大学生休学创业的修业年限在原有学制基础上可延长2至5年,休学创业时间可视为其参加实践教育时间。
同时,将制定修订专业教学质量标准和人才培养方案,健全创新创业教育课程体系,强化创新创业训练。实施“强基创优计划”“创新创业教育课程体系建设项目”。
我市将在高等院校 、高职院校开发开设创新创业教育课程,本科院校开设创业基础课程并纳入教学计划,确保创业课程不少于32个学时,不低于2个学分。要求各高校年内至少开展1次全员参与的创新创业教育专题学习和研讨活动。通过实施大学生创新创业训练计划,力争使每一名大学生在校期间都能参与一项大学生创新创业训练计划。