抓好兵支书群体队伍建设，强化思想政治教育，鼓励和引导兵支书积极参与共有精神家园建设。全区1.1万名退役军人进入村（社区）“两委”，其中兵支书有3600多人。连续4年举办兵支书示范培训班，将铸牢中华民族共同体意识列为“开班第一课”。一是将红色教育与民族团结融合。依托全区200多家退役军人思想政治教育基地，以党的创新理论教育引导兵支书参与双拥共建主题项目活动，将红色故事融入乡村文化建设，推动兵支书传承红色基因，弘扬爱国主义精神。二是将政策宣讲与法治宣传结合。组织兵支书参与民族团结政策宣讲，增强对民族政策的理解，引导兵支书结合自身从军经历送法进军营、进学校，促进民族团结。三是将志愿服务与文化活动融合。引导和支持兵支书通过志愿服务积极参与社区文化活动，促进各民族群众在共度节日共办事务中增进情感，构筑共有精神家园。

引导培育兵支书群体带头创新发展乡村产业，助力建设共同富裕幸福家园。一是组织引导。各级退役军人事务部门通过实施“高素质农民（兵支书）培育计划”，引导兵支书立足当地产业需求发展乡村特色产业，带动村民增收和集体经济发展。二是政策扶持。在退役军人事务厅的推动下，加强金融和政策扶持，2021年9月推出“拥军贷”等专属产品，先后为1300多家企业融资71亿元，降低企业融资成本近2亿元，减免税费6亿多元，优化了扶持政策，推动了乡村振兴。三是产业优化。推广“党支部+兵支书+合作社+农户”模式，引导退役军人创新发展茶叶、油茶、香瓜等特色产业，切实提高各族群众经济收入，助力共同富裕幸福家园建设。

推动兵支书群体积极参与基层治理，构建守望相助和谐家园。一是明确基层治理主体地位。推动兵支书进入村（社区）“两委”班子，发挥其军人特质和领头作用。如来宾市实施“领头羊”培育工程，选拔117名兵支书进入村“两委”，并定向招录一批兵支书进入公务员队伍。二是优化治理网格体系。在乡镇层面，依托乡镇退役军人服务站与便民服务中心整合形成的“网格联管”机制，推动兵支书参与社区矛盾调解、治安巡逻等工作。以兵支书为网格长，推行“1个党总支+N个党支部+N名退役军人、民兵+N名村民代表+N名志愿者”模式，进一步强化村（社区）网格化治理体系。三是发挥治理主体作用。充分发挥退役军人纪律性强、公信力高的优势，推动兵支书调解社区矛盾纠纷，实现“小事不出屯，大事不出村”。组建兵支书巡防队，维护社区公共治安，促进各族群众交往交流交融，构建守望相助和谐家园。

积极推进兵支书群体开展人居环境整治，打造宜居康寿家园。一是推动乡村基础设施改善。将兵支书所在村优先纳入“两高两道”风貌改造、民族特色村寨、退役军人助力乡村振兴“三个一批”项目库。2023年以来全区共筹集资金2.3亿元，完成改厕、改厨、改圈1.8万户，民居立面改造2100栋。二是开展社区志愿服务。依托“八桂军号”退役军人志愿服务队，发动兵支书带头开展人居环境整治、垃圾分类宣传、古树名木保护等活动，形成“老兵绿卫队”品牌，带动各族群众共建美丽广西。三是推动生态产业发展。如贺州市兵支书群体大力推动农文旅融合发展，建成万亩果园和田园综合体。各级充分发挥兵支书作用，先后打造出自治区级清洁乡村示范村16个。

督促指导兵支书群体参与稳边固边行动，共建边疆稳定平安家园。一是创新边境治理固边。在抵边村推行“兵支书+边防连队”结对共建，建立“抵边村屯联防网络”。如百色市那坡县兵支书群体2024年通过“抵边村屯联防网络”构筑了边疆安全防线；防城港、崇左等地把兵支书编入边境一线“十户联防”小组，常态化开展国防教育、界碑巡护、应急演练等。二是发展融合产业稳边。将边境贸易与特色产业结合，服务发展当地经济。如崇左市组建“拥军服务联盟”，吸纳企业为兵支书和退役军人提供就业创业服务，帮助兵支书发展边境贸易和特色产业。三是强化军地协同护边。围绕“民族团结进军营”等活动，由兵支书牵头开展部队慰问、协助烈士陵园祭扫等相关活动，增进军地相互了解，维护边疆稳定。

通过以上举措，广西退役军人事务部门将兵支书的政治优势、组织优势转化成民族团结进步的实践力量，使其成为广西基层治理的“主心骨”、产业发展的“带头人”、文化传承的“助推者”、美丽乡村的“设计师”和边疆稳定的“守护员”，为建设铸牢中华民族共同体意识示范区提供坚实支撑。